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OUR STRENGTH
お客様の8割以上が大手メーカー。
リピート率、約98%。
省力化機械のトータルエンジニアリングを支える、わたしたちのいちばんの強み。それは最新の設備でも、価格でもなく、一人ひとりの『人の力』です。
HUMAN POWER
自分の仕事と生み出している価値に誇りと責任を持てるか
隠したり誤魔化したりせず、誠実に、正直に自分の仕事に向き合えるか
難しい仕事に果敢に、積極的に挑戦することができるか
お客様の立場になって、使いやすく壊れにくい機械、部品をつくる意識を持てるか
自分にしかできない新しい工夫を仕事に現すことができるか
機械をつくる技術のことだけを言っているのではありません。誇りと責任を持ち、誠実に、お客様の視点で考え、創意工夫とチャレンジを重ねる。この5つを実践できる人を、わたしたちは『技術者』と呼んでいます。
WHY ISHII KOUKI
設計・加工・資材・組立・総務・営業。機械づくりに必要なすべての機能を自社で一貫して担う『トータルエンジニアリング体制』は、わたしたちの大きな特徴です。しかし、その体制を動かし、お客様ごとに異なる課題へ最適な答えを出しているのは、一人ひとりの技術者です。人の力という土台があるからこそ、結果として、他社に負けないスピード・品質・コストの強みが生まれています。
3 STRENGTHS
VOICE
「図面の情報だけでなく、設計側の意見を汲んだ加工をしてくれる。」
「製作部品の仕上がりと梱包の丁寧さに、とても満足している。」
「複合加工の一元的な対応と、やりとりのスムーズさが魅力。」
「加工技術・納期・金額、あらゆる面で要望を叶えてくれる。」
「アフターサービスが◎ どんな些細なことも対応してくれる。」
「現状の不具合も吸い上げて改善してくれて、新規設備も安心して任せられる。」
PROOF
3つの公的認定を
同時に保有しているのは、
首都圏1都7県で、
石井工機だけ。※2026年6月時点
若者の採用・育成が優良な中小企業。群馬県の認定は25社。2023年から毎年認定。
全国で上位500社のみの最上位認定。3年連続。2026年度の群馬県の認定企業6社のうち製造業は石井工機1社のみ。
人への投資・環境整備部門で2025年選定。
仕事や人間関係を理由に退職・転職した社員は、2020年1月以降ひとりもいません。（2026年6月時点）
VISION & INVESTMENT
『人の力』を強みにする会社は、『人を大切にする会社』であることが前提条件でなければならない。わたしたちはそう考え、ビジョンに向けて人への投資を続けています。
従業員満足度とモチベーションの向上
元気で長く働ける体と心をつくるためのサポート
安心して仕事を覚えることのできる指導体制・管理体制
米高騰対応として家庭消費量に応じたお米券を支給（5kg〜30kg）。
週に半日会社を休んで教習所に通える！最長1年間まで会社の車を通勤に使える！
昼食補助として毎月最大7,500円を電子マネーのIDで支給。
疲れてきた、体調が悪くなってきたら、前もって伝えれば年間5日まで有給休暇とは別にお休みを取ることができる！
産業医、作業療法士兼キャリアコンサルタント、柔道整復師、社長、総務部長の5名で、健康面での課題や健康状態が気になる社員さんへの対応を話し合うミーティングを毎月開催しています。
腰痛、肩こり、メタボなど体の不調と心の状態の関係性についての理解を深め、元気に長く働ける状態になるための月1回の支援プログラム。作業療法士・キャリアコンサルタントの資格を持つ講師が、ガイダンスと個別相談を1時間ずつ実施しています。
柔道整復師（整体師の国家資格）を招いて施術（マッサージ）、体のバランス調整、改善指導、トレーニング支援を実施するプログラム。体に問題がないと思っている人ほど、自覚症状のない歪みが起こっている場合が多いことが分かってきています。
未経験入社でも、必ず1人の先輩がマンツーマンで技術と心の両面を支える。
毎週1回、安全意識から機械工学の基礎まで。画像付きの機械要素オリジナルテキストを整備。
人が辞めない会社では、技術と経験が蓄積し続けます。
それが、お客様への対応品質に直結しています。
わたしたちの機械は、自動車や半導体、スマートフォンから食品まで、暮らしを裏側で支えるものづくりの現場で動いています。機械をつくり、お客様の工場に寄り添い、本当に役立つ設備へ仕上げていくのは、これからも人です。完成の先にある、未来をつくる。その担い手を育て続けることが、石井工機の強みです。
